Коллектив одной из школ Благовещенска похудел более чем на центнер
Благодаря корпоративным программам сотрудники благовещенских организаций задумались об оздоровлении, сохранении и укреплении своего здоровья и на личном примере убедились, как хорошее самочувствие помогает им эффективнее справляться с рабочими задачами.
Заместитель мэра Виктория Хопатько оценила результаты школы №17 и детского сада № 35. Коллектив школы за 2022-2023 похудел на 105 кг, в рамках программы «Худеем вместе!». На постоянной основе психолог школы проводит различные тренинги для преподавателей, которые помогают улучшить эмоциональный фон сотрудников. Оздоравливает коллектив и детский сад через занятия спортом: «Если хочешь быть здоров!» – так звучит их повестка. Стоит отметить, что каждый сотрудник регулярно проходит медицинские осмотры и имеет паспорт здоровья.
«В Благовещенске корпоративные программы реализуются с 2019 года в рамках национального проекта «Демография», инициированным Президентом Владимиром Путиным. За прошедший период количество коллективов, участвующих в программах здоровья увеличилось в разы. Если в первый год их насчитывалось около десятка, то сейчас их количество 54. К программе подключились не только муниципальные, но и частные учреждения. У нас получилось замотивировать сотрудников заботиться о своем самочувствии, как физическом, так и эмоциональном. Это действенный механизм поддержки и сохранения здоровья своего рабочего коллектива», – отметила Виктория Хопатько.
Другие коллективы также могут присоединиться к корпоративным программам. За консультацией можно обратиться в Амурский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики по телефону: 33-33-53.
Заместитель мэра Виктория Хопатько оценила результаты школы №17 и детского сада № 35. Коллектив школы за 2022-2023 похудел на 105 кг, в рамках программы «Худеем вместе!». На постоянной основе психолог школы проводит различные тренинги для преподавателей, которые помогают улучшить эмоциональный фон сотрудников. Оздоравливает коллектив и детский сад через занятия спортом: «Если хочешь быть здоров!» – так звучит их повестка. Стоит отметить, что каждый сотрудник регулярно проходит медицинские осмотры и имеет паспорт здоровья.
«В Благовещенске корпоративные программы реализуются с 2019 года в рамках национального проекта «Демография», инициированным Президентом Владимиром Путиным. За прошедший период количество коллективов, участвующих в программах здоровья увеличилось в разы. Если в первый год их насчитывалось около десятка, то сейчас их количество 54. К программе подключились не только муниципальные, но и частные учреждения. У нас получилось замотивировать сотрудников заботиться о своем самочувствии, как физическом, так и эмоциональном. Это действенный механизм поддержки и сохранения здоровья своего рабочего коллектива», – отметила Виктория Хопатько.
Другие коллективы также могут присоединиться к корпоративным программам. За консультацией можно обратиться в Амурский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики по телефону: 33-33-53.
Календарь событий
Администрация города сообщает
Информация
Документы
22 сентября 2025
б/н от 22.09.2025 ЗАКЛЮЧЕНИЕ о результатах публичных слушаний по проекту внесения изменений в документацию по планировке территории в составе проекта планировки территории и проекта межевания территории квартала 266 и части квартала 265 города Благовещенска
б/н от 22.09.2025 ЗАКЛЮЧЕНИЕ о результатах публичных слушаний по проекту внесения изменений в документацию по планировке территории в составе проекта планировки территории и проекта межевания территории квартала 266 и части квартала 265 города Благовещенска
22 сентября 2025
№ 134 от 19.09.2025 О внесении изменений в приказ управления ЖКХ города Благовещенска от 31.10.2024 № 8 «Об утверждении паспорта муниципального проекта города Благовещенска «Капитальный ремонт жилищного фонда»
№ 134 от 19.09.2025 О внесении изменений в приказ управления ЖКХ города Благовещенска от 31.10.2024 № 8 «Об утверждении паспорта муниципального проекта города Благовещенска «Капитальный ремонт жилищного фонда»
