28 Февраля 2017
Вторник 07:39

Вакансии

Номера телефонов, по которым можно получить информацию, касающуюся замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления:

- отдел кадров администрации города Благовещенска – (4162)595-653;

- управление ЖКХ администрации города Благовещенска – (4162)66-18-61;

- управление образования администрации города Благовещенска – (4162)237-552;

- финансовое управление администрации города Благовещенска – (4162)237-219;

- комитет по управлению имуществом муниципального образования города Благовещенска – (4162)22-37-19;

- управление культуры администрации города Благовещенска – (4162)237-572.

 

Финансовое управление администрации города Благовещенска (далее – управление)  информирует о предстоящем конкурсе:

на замещение вакантной ведущей должности муниципальной службы категории «Руководители» - заместителя начальника отдела социальной сферы управления.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс проводится в два этапа, первый этап – конкурс документов, второй этап – индивидуальное собеседование.

2. Документы принимаются с 08  июля  2016 по 28 июля 2016 года по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 133, каб.311 (приемная финансового управления) с 09.00 – 18.00 (обеденный перерыв: с 13.00 да 14.00), суббота и воскресенье – выходные дни.

3. Дата проведения конкурса – 29.07.2016 года в 15-00 часов.  

К кандидатам для участия в конкурсе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

  • право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие установленным федеральным законодательством, законодательством Амурской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования города Благовещенска требованиям, необходимым для замещения должности муниципальной службы.
  • состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии  с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
  • наличие высшего образования;
  • стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
  • отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
  • отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Гражданин,желающий участвовать в конкурсе, представляет собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:

  • - заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
  • - копию паспорта;
  • - копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • - документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом);
  • - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • - документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • - медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
  • - сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей  муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности).
  • - иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие у него поощрений и наград (рекомендации, характеристики, почетные грамоты, благодарственные письма и др.).

К кандидатам для участия в конкурсном отборепо должности заместителя начальника  отдела социальной сферы могут предъявляться дополнительные требования:

  • - высшее образование, соответствующее направлению деятельности по претендуемой должности муниципальной службы: специальность «финансы», «экономика», и квалификации «финансист», «экономист»;
  • - знание бюджетного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с муниципальной службой и противодействием коррупции.

Основаниями для отказа кандидату в участии во втором этапе конкурса являются:

  • - нарушение установленного срока подачи документов;
  • - представление в управление, объявившее конкурс, неполного пакета документов;
  • - представление кандидатом недостоверных сведений;
  • - несоответствие кандидата квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленных действующим законодательством в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Дополнительную информацию можно получить в отделе правовой работы и кадровой политики по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 133, каб.320, 115; контактные тел.: 237-202; 237-219.

Ознакомиться с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, утвержденным решением Благовещенской городской Думы  от 25.11.2010 № 19/143 (www.благовещенск.рф) в рубрике «Документы-Решения городской Думы-2010».